Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Rekrutēšanas asistents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam rekrutēšanas asistentu, kurš būs atbildīgs par atbalsta sniegšanu personāla atlases un rekrutēšanas procesos mūsu uzņēmumā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu efektīvu kandidātu atlasi, koordinētu intervijas un uzturētu saziņu ar kandidātiem un personāla nodaļu. Rekrutēšanas asistents palīdzēs sagatavot darba sludinājumus, pārvaldīt kandidātu datu bāzi un veikt sākotnējo atlasi, kā arī organizēt intervijas un sagatavot nepieciešamos dokumentus. Mēs meklējam proaktīvu un organizētu personu ar labām komunikācijas prasmēm, kas spēj strādāt komandā un pielāgoties mainīgām prasībām. Šī pozīcija piedāvā iespēju iegūt vērtīgu pieredzi personāla vadībā un attīstīt karjeru cilvēkresursu jomā. Ja jūs esat motivēts, precīzs un vēlaties strādāt dinamiskā vidē, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai kā rekrutēšanas asistents.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Atbalstīt personāla atlases un rekrutēšanas procesus.
- Sagatavot un publicēt darba sludinājumus dažādos kanālos.
- Pārvaldīt kandidātu datu bāzi un veikt sākotnējo atlasi.
- Koordinēt interviju grafikus starp kandidātiem un personāla speciālistiem.
- Uzturēt saziņu ar kandidātiem un sniegt informāciju par atlases procesu.
- Sagatavot nepieciešamos dokumentus un atskaites personāla nodaļai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Labas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Labas datorprasmes, īpaši MS Office programmās.
- Latviešu valodas prasme augstā līmenī, angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla atlases vai rekrutēšanas jomā?
- Kā jūs organizētu interviju grafiku vairākiem kandidātiem?
- Kādas metodes izmantojat, lai efektīvi atlasītu kandidātus?
- Kā jūs risinātu situāciju, ja kandidāts kavē interviju?
- Kādas datorprasmes jums ir un kādas programmas esat izmantojis?
- Kā jūs nodrošinātu labu komunikāciju ar kandidātiem visa atlases procesa laikā?
